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中国音乐学院2025年新进教职工培训活动圆满结束

时间:2025-04-30

来源:人事处、党委教师工作部 作者:鹿海艳、赵嘉凝

中国音乐学院2025年新进教职工培训活动圆满结束

时间:2025-04-30

来源:人事处、党委教师工作部 作者:鹿海艳、赵嘉凝

为加快推进学校一流师资队伍建设,帮助新进教职工树立良好师德师风,尽快融入学校,掌握岗位必备技能,系好职业生涯的“第一粒扣子”,人事处、党委教师工作部于2025年4月23日、27日成功举办中国音乐学院2025年新进教职工培训。本次培训采用专题讲座模式,围绕纪法教育、师德师风、本科教学、科学研究、学科建设、心理健康等方面开展。

党委书记王旭东在开班仪式上作动员讲话。他向新入职教职工介绍了中国音乐学院的创立背景、发展历史以及未来的发展目标,强调新进职工要认真落实立德树人根本任务,强化师德师风建设,以教育家精神为引领,坚持“四个相统一”,争做“四有”好老师,做好“四个引路人”。他强调中国音乐学院的办学初心就是坚守弘扬中华优秀传统音乐文化、发展社会主义民族新音乐,新进教职工应爱校荣校,同时也要有担负新时代使命的责任感,为建成中国特色世界一流高等音乐学府和高水平研究型大学作出应有贡献。

党委常委、纪委书记马春成以“遵规守纪 争做敬业奉献担当国音人”为主题作专题讲座。从纪委监委任务职责、常见违纪违法行为、常见师德失范行为、增强意识筑牢防线、努力做四有好老师等五个方面,结合相关实例进行分析。他指出,各位教职工要认真学习习近平总书记关于教育的重要论述,弘扬教育家精神,提升意识,打牢思想基础,遵规守纪,坚持底线思维,行稳致远,做四有好老师。要从反面典型案例中汲取教训,坚持高标准、严要求,严守纪法底线,做敬业奉献担当国音人。

党委常委、副院长黄虎从组织成长和个人成长的关系角度,与新进教职工共同探讨如何承担教育者责任,以及面对职场挑战时,个人如何通过持续学习和实践来提升自己。黄虎副院长通过自身的多元教育背景和实践经验,深入浅出地讲解工作中的团队合作和沟通技巧的重要性,鼓励大家认识到自我成长的重要性,提倡在面对挑战时发挥个人长处,不断学习,以实现个人与学校的共同进步。

人事处处长、党委教师工作部部长徐杨详细解读了教职工考核、聘任、职称评聘、校外兼职及考勤相关制度,并就师德师风方面提出明确要求。

教务处处长付晓东介绍了学校本科教育教学发展历程、人才培养及改革举措,展示学科建设与教学成果。

科研处处长毕明辉结合“双一流”建设目标,系统阐释研究型大学科研评价体系,剖析高水平科研特征,针对我校实际,提出“制度建设迈向生态构建”路径,明确新时代科研升级方向。

研究生院副院长康啸系统解读学校学科建设历程与规划,重点介绍音乐与舞蹈学等优势学科成果,以及在人才培养、科研创新、学科交叉方面的实践。

财务处处长张健民介绍财务处“规范、高效、便民”服务理念,重点讲解线上报销升级、差旅审批优化等举措,解答报销流程、票据规范等问题,演示新平台操作。

审计处处长杨莹莹系统介绍高校内部审计职能、流程及法规,通过案例解析经费使用、项目管理等重点领域审计要点,要求教职工强化合规意识,严守规章制度,共促学院健康发展。

图书馆流通部主任牟晟斓通过多媒体方式介绍馆藏分布、电子资源使用及移动服务流程,重点讲解馆际互借服务,帮助新进教职工高效利用学校资源。

本次培训特邀中国农业大学学工部心理健康研究室主任施钢以“教师的压力应对情绪管理与积极心态建设”为题进行专题讲座。讲座从教师压力反应、科学应对策略及实用技巧三方面,结合案例指导新进教师调适心理状态,以积极心态投入教学科研管理工作。

培训结束后,参训教职工纷纷表示本次培训内容充实丰富,与教职工职业发展息息相关,有助于理解学校相关政策,明确未来发展方向,使大家更加坚定了“躬耕教坛、强国有我”的志向与抱负,以更加积极有为的奋斗姿态推进学校“双一流”和高水平研究型大学建设,为实现中国式高等教育现代化作出更大贡献。

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